Für die Koordination unserer Einkaufsaktivitäten in der DACH-Region suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die standortübergreifende Bedarfe zusammenführt, gemeinsame Lösungen voranbringt und unsere Beschaffungsprozesse praxisnah weiterentwickelt.
Als Einkaufsmanager DACH übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen unseren Standorten, den lokalen Einkaufsverantwortlichen und den beteiligten Fachabteilungen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der operativen Steuerung, der Koordination gemeinsamer Einkaufsthemen und der Umsetzung konkreter Optimierungsprojekte. Dabei erhalten Sie viel Raum für Eigeninitiative und die Gestaltung Ihres Aufgabenbereichs.
Verantwortung für den Einkauf in der DACH-Region mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kostensenkung
Fachliche Koordination und Unterstützung der lokalen Einkaufsverantwortlichen sowie Planung, Umsetzung und Auswertung gemeinsamer Einkaufsprojekte
Umsetzung der globalen Einkaufsziele in konkrete Maßnahmen für die DACH-Region sowie Mitwirkung an deren Weiterentwicklung
Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie kontinuierliches Lieferantenmanagement
Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen durch Bündelung von Bedarfen, Standardisierung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
Unterstützung bei der Einhaltung von internen Richtlinien, regulatorischen Vorgaben und Nachhaltigkeitsanforderungen, beispielsweise im Bereich ESG und CSRD
Weiterentwicklung und Pflege des bestehenden Lieferantennetzwerks sowie frühzeitige Identifikation von Risiken innerhalb der Lieferketten
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere mit Finanzen, IT, Qualitätssicherung und Operations
Monitoring relevanter KPIs und Erstellung regelmäßiger Reports für das Management
Koordination und Begleitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Einkauf, beispielsweise bei der Einführung von E-Procurement- oder SRM-Systemen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse der TIC-Branche sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine pragmatische Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Prioritäten zu setzen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen
Fundierte Zahlen- und IT-Affinität
Souveränes Auftreten gegenüber Lieferanten sowie Verhandlungsgeschick und kaufmännisches Verständnis
Reisebereitschaft im Rahmen der Aufgaben – mit Fokus auf guter Planbarkeit und Work-Life-Balance
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Abwechslungsreiche Koordinationsfunktion mit einem eigenständigen Aufgabenbereich und konkreten Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einer kollaborativen und offenen Unternehmenskultur
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells für eine ideale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Möglichkeit für Home-Office nach Absprache
FirmenlaptopundArbeitshandy
Großzügige und moderne Büroräume
Gemeinsame Teamevents und Freizeitmöglichkeiten
Corporate Benefits
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Tentamus Group GmbH Human Resources Telefon: +49 15144063058 An der Industriebahn 26 13088 Berlin
Über uns
Die Tentamus Group GmbH ist ein international wachsendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf Qualitäts- und Überwachungsdienstleistungen in den Bereichen Lebensmittel, Futtermittel, Pharmazeutika und Kosmetika spezialisiert hat. Unser Erfolg basiert auf der Expertise unserer über 4000 Mitarbeitenden an mehr als 95 Standorten weltweit. Die dezentrale Struktur unserer Labore schafft nicht nur Flexibilität für unsere Kunden, sondern bietet auch vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Wir legen großen Wert auf eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung gleichwertig behandelt werden. Antidiskriminierung und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Prinzipien, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern eine respektvolle und offene Arbeitsumgebung, in der jeder Einzelne sein Potenzial voll entfalten kann. Werden Sie Teil der Tentamus-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Qualitätsprüfung – in einer inklusiven und respektvollen Arbeitswelt!
