Ihre Aufgaben

• Strategische Verantwortung für den Einkauf in der DACH-Region mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kostensenkung
• Führung und Weiterentwicklung des lokalen Einkaufsteams, Projektentwicklung und Umsetzung, sowie Performanceanalysen
• Entwicklung und Umsetzung einer nationalen Einkaufsstrategie im Einklang mit den globalen Unternehmenszielen
• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie kontinuierliches Lieferantenmanagement
• Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen durch Bündelung von Bedarfen, Standardisierung und Optimierung der Beschaffungsprozesse
• Sicherstellung der Compliance mit internen Richtlinien, regulatorischen Vorgaben und Nachhaltigkeitsanforderungen (z. B. CSRD, ESG)
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Lieferantennetzwerks sowie Risikomanagement in Bezug auf Lieferketten
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, insbesondere mit Finanzen, IT, Qualitätssicherung und Operations
• Monitoring relevanter KPIs und Erstellung regelmäßiger Reports für das Management
• Initiierung und Leitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Einkauf (z. B. Einführung von E-Procurement oder SRM-Systemen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbare Position, idealerweise TIC Branche
• Einfühlungsvermögen bei gleichzeitig sehr hoch ausgeprägter Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Can-do-Mentalität und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen 
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen
• Fundierte Zahlen- und IT-Affinität
• Souveränes Auftreten gegenüber Lieferanten sowie Verhandlungsgeschick und kaufmännisches Verständnis
• Reisebereitschaft im Rahmen der Aufgaben – mit Fokus auf guter Planbarkeit und Work-Life-Balance
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einer kollaborativen und offenen Unternehmenskultur 
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells für eine ideale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Möglichkeit für Home-Office nach Absprache
• Einen eigenen Firmen-Dienstwagen, Firmenlaptop und Arbeitshandy
• Großzügige und moderne Büroräume
• Gemeinsame Teamevents und Freizeitmöglichkeiten
• Corporate Benefits

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Tentamus Group GmbH
Human Resources
Telefon: +49 15144063058    
 An der Industriebahn 26
13088 Berlin

Über uns

Die Tentamus Group GmbH ist ein international wachsendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf Qualitäts- und Überwachungsdienstleistungen in den Bereichen Lebensmittel, Futtermittel, Pharmazeutika und Kosmetika spezialisiert hat.
Unser Erfolg basiert auf der Expertise unserer über 4000 Mitarbeitenden an mehr als 95 Standorten weltweit. Die dezentrale Struktur unserer Labore schafft nicht nur Flexibilität für unsere Kunden, sondern bietet auch vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Wir legen großen Wert auf eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung gleichwertig behandelt werden. Antidiskriminierung und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Prinzipien, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern eine respektvolle und offene Arbeitsumgebung, in der jeder Einzelne sein Potenzial voll entfalten kann.
Werden Sie Teil der Tentamus-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Qualitätsprüfung – in einer inklusiven und respektvollen Arbeitswelt!