Unser Unternehmen

Die bilacon GmbH ist ein expandierendes Unternehmen der Tentamus Group GmbH und ein international tätiges akkreditiertes Handelslabor. Im Kundenauftrag führt die bilacon GmbH schwerpunktmäßig mikrobiologische, chemisch-physikalische und rückstandsanalytische Untersuchungen von Lebensmitteln, Trinkwasser und Tabakwaren durch. Darüber hinaus werden im Rahmen der Überprüfung der Verkehrsfähigkeit sensorische Beurteilungen und Kennzeichnungsprüfungen durchgeführt.

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n):

HR Business Partner bilacon (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung: Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen tarifvertraglichen, arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.
• HR Life Cycle Management: Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – von Onboarding über Personalbetreuung bis Offboarding – mit Fokus auf die Weiterentwicklung der HR-Funktion bei bilacon.
• Strategische HR-Weiterentwicklung: Aufbau und Optimierung der HR-Prozesse innerhalb der bilacon in enger Zusammenarbeit mit dem HR DACH Team und dem Headquarter, sowie Unterstützung weiterer Tochtergesellschaften bei Bedarf.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Gestaltung einer partnerschaftlichen Beziehung und Begleitung von Verhandlungen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
• HR-Administration und Payroll: Lohnvorbereitung sowie administrative Betreuung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der zentralen Entgeltabrechnung.
• Dokumentenerstellung und Vertragsmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten für bilacon.
• Recruiting und Talent Management: Unterstützung im Recruiting-Prozess bei bilacon in enger Abstimmung mit dem HR DACH Team.
• HR-Reporting und Analysen: Erstellung und Analyse von Statistiken sowie Reports zur Ableitung strategischer HR-Maßnahmen.
• Standortpräsenz und Unternehmenskultur: Regelmäßige Präsenz am Standort Berlin, um eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften sicherzustellen sowie personalrelevante Themen direkt vor Ort zu begleiten.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Serviceorientierung, kombiniert mit der Fähigkeit, Entscheidungen klar und souverän zu vertreten.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office-Anwendungen, sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position, ein motiviertes Team sowie eine langfristige Perspektive in einem gesunden Unternehmen
• Die Möglichkeit, sich selbst zu entwickeln und gleichzeitig die Entwicklung eines schnell wachsenden Life-Science Unternehmens mitzugestalten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einer kollaborativen und offenen Unternehmenskultur 
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells für eine ideale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Ein umfangreiches Programm mit Mitarbeiter-Benefits (von gemeinsamen Teamevents und Freizeitmöglichkeiten über Mobilität, Betriebliche Altersvorsorge, Essenzuschüssen bis hin zu Gesundheitsangeboten)
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze für Ihren Komfort
• Zuschuss für das BVG-Ticket

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Tentamus Group GmbH
Human Resources
Telefon: +49 1514406308
An der Industriebahn 26
13088 Berlin

Über uns

Die Tentamus Group GmbH ist ein international wachsendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf Qualitäts- und Überwachungsdienstleistungen in den Bereichen Lebensmittel, Futtermittel, Pharmazeutika und Kosmetika spezialisiert hat.
Unser Erfolg basiert auf der Expertise unserer über 4000 Mitarbeitenden an mehr als 95 Standorten weltweit. Die dezentrale Struktur unserer Labore schafft nicht nur Flexibilität für unsere Kunden, sondern bietet auch vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Wir legen großen Wert auf eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung gleichwertig behandelt werden. Antidiskriminierung und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Prinzipien, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern eine respektvolle und offene Arbeitsumgebung, in der jeder Einzelne sein Potenzial voll entfalten kann.
Werden Sie Teil der Tentamus-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Qualitätsprüfung – in einer inklusiven und respektvollen Arbeitswelt!